Elektrik Mühendisleri Odası (EMO) Türk Telekom’da tekrardan yapılanma adı altında yandaşlara kadro açmak için deneyimli personelin emekliliğe zorlandığı, kurumsal hafızanın silinmeye çalışmış olduğu uyarısında bulunmuş oldu. Meydana getirilen yazılı açıklamada, “Siyasal iktidar tarafınca kendi yandaş kadrolarına yer açmak bahanesi ile emekliliğe teşvik uygulamaları tertipli ve mecburi şekilde devreye sokulmuştur” denildi.
DANIŞMANLIK ALINDI
EMO Yönetim Kurulu imzası ile meydana getirilen açıklamada Türk Telekom’da yandaş kadrolara yer açmak için deneyimli personelin emekliliğe zorlandığı ileri sürüldü. Durumu ‘bitmeyen senfoni’ olarak tanımlayan EMO yönetiminin açıklamasında “Tekrardan yapılanma adı altında nitelikli ve deneyimli meslektaşlarımız emekliliğe zorlanıyor” denildi. Türk Telekom’un tekrardan yapılanma sürecine ilişkin onlarca defa yurtdışı danışmanlık firmalarından hizmet satın aldığının belirtildiği açıklamada “Bu firmalara büyük paralar ödendi. Bu firmaların yapmış olduğu uygulamalar sebebiyle deneyimli kadrolar emekliliğe zorlandı. Bugün yaşanmış olan yönetim, altyapı ve mali zafiyetin en büyük sebebi, firmanın yönetim kadrolarının siyasal iktidarın iç çekişmeleri kapsamında biat ve siyasal aidiyetlerine gore belirlenmesidir” denildi.
YÖNETİM SÜREKLİ DEĞİŞİYOR
Türk Telekom’da özelleştirme sürecinin başladığı 2006’dan bu yana genel müdürlük dahil yönetim kadrolarının sık sık değiştirilmiş olduğu belirtilen açıklamada “Yönetim krizinin faturası deneyimli ve nitelikli meslektaşlarımıza, çalışanlara kesilemez. Özelleştirme bununla birlikte büyük istihdam yitirilmesine yol açtı. 15 yılda, 17 bin istihdam eksilmesi görüldü. Personel giderlerinde tutum yapıldığı iddia edilirken, 2010-2015 yılları aralığında üstün dereceli düzeyde temettü dağıtıldı” denildi.
Kaynak Bağlantısı : Sözcü